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近日,重庆一位女孩小古的维权经历引发广泛关注。她在公司工作6年半,2025年9月起被无故搬走电脑、踢出845个工作群、坐了近一个月“冷板凳”,无奈被迫离职,最后半个月工资仅拿到55元。历经劳动仲裁、一审、二审,她全部胜诉,但前公司始终未道歉或主动沟通。她将自己的经历唱成歌发到网上,视频爆火。

小古2019年6月入职,工作6年多。2025年9月起,公司领导不再搭理她,搬走电脑、摄像头对着她、不安排工作。她每天照常打卡,在群中询问工作安排,领导从未回复。公司还少缴6个月社保,她发函要求补缴遭冷处理。2025年10月,她被迫提出离职。

公司把她从845个工作群中踢出,发动多名员工花了一上午仍未踢完。离职后,9月工资比平时少很多,10月半个月工资只收到55元。她发微信询问,被老板拉黑。

2025年12月,劳动仲裁支持她的大部分主张。公司不服提起诉讼,2026年5月一审判决,判决书厚达194页,判决公司支付工资、加班费、补偿金等。公司继续上诉,8月二审维持原判。8月27日,公司才支付了判决款项。

不过,小古的加班费主张远不止此。劳动合同约定“加班需书面审批,未经审批不算加班”,签约时她缺乏经验,过往虽长期加班却未在收到工资后三日内提出异议,法院因此未支持2025年9月前的加班费诉求。

维权过程中,小古将“55元工资、845个群”等经历唱成歌发到网上,视频播放量达563万,多个平台涨粉数万。她的作品遭对方持续投诉下架,但她坚持重发。目前,公司仍拖欠6个月社保和公积金,且未按实际工资足额缴纳,她将继续向有关部门投诉。

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