从执行导演到抽卡师：AI微短剧如何改变就业结构

“什么是抽卡师?”“是抽卡牌的师傅?”如果只凭字面理解就错了。在河南郑州金水区扶光AI公司，记者见到坐在电脑前的抽卡师刘凯旋。屏幕上AI生成的画面如卡片般排列——古装人物特写、打斗场景动态、表情各异近景。他点击鼠标，选中一张，拖入时间线，等待视频生成。“抽卡师是AI内容创作领域新岗位，主要用AI工具筛选优质内容并生成画面素材，名称源于画面生成结果的随机性，像抽取卡片一样。”

AI微短剧来了，行业对抽卡师等新岗位需求越来越大，“一人公司”也成为新就业途径。有人认为它“砸”了真人演员“饭碗”，有人却找到就业新方向。AI微短剧是“造饭碗”还是“砸饭碗”?今年第一季度，全行业上线微短剧约12.8万部，AI微短剧占比超95%，压缩了真人微短剧市场份额。生产方式变化导致就业结构改变，刘凯旋此前是真人实拍执行导演，看着行业转变，他转型为抽卡师。虽AI提升效率，但每个环节仍需人操作、判断、修正，催生大量新岗位——AI微短剧导演、抽卡师、剪辑师等。2025年，“生成式人工智能动画制作员”被列为新增工种，抽卡师即其细化。第三方招聘平台数据显示，今年6月AI剪辑师招聘需求同比增长179%，同时带动传统剪辑师岗位增长7%。扶光AI负责人李东晋说：“AI微短剧发展创造的‘新饭碗’远远多于它‘砸的饭碗’。”

AI微短剧生产链条中，“一人公司(OPC)”模式兴起，即“个人+AI员工”，个人使用AI工具独立完成从产品设计到市场运营全流程。李乐瞳此前是导演，今年2月辞职注册“一人公司”，独立制作AI微短剧。“借助AI，一个人也能制作微短剧，办公自由、派单稳定，越干越顺。”扶光AI已孵化上百个“一人公司”，提供剧本、算力、发行、培训指导，一人公司只需制作。“短剧公司跟一人公司签合同、发单子、分账，一人公司是独立经营主体，不是临时工。”李乐瞳说，AI只能辅助生产，个人创意、市场判断和商务能力依然重要。

政策制度也在跟上。今年4月，郑州高新区发布支持算力产业发展十条措施，计划3年内累计发放不高于5000万元算力补贴，对企业(含一人公司)按算力实际结算金额给予最高30%补贴，同一主体每年最高30万元。7月，郑州印发《郑州市人工智能OPC创业社区推广方案》，构建完整推广体系。产教融合方面，郑州软件职业技术学院等高校与扶光AI共建“订单班”，学生大一接触AI微短剧制作，大二接商单，大三实习。郑州市就业创业服务中心联动6所高校开展短剧产业专项对接。郑州市文化广电和旅游局网络视听处负责人许华波介绍，郑州目前微短剧从业人员近4万人，其中30岁以下青年占比达70%。

采访结束时，刘凯旋收到新工单，又在电脑前忙碌起来。“几个月前，我因为AI微短剧的冲击还挺担心，如今却更好了。”他笑着说，“AI打开了新的大门。”