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长春燃气2018年能工巧匠大赛启动、振威燃气安装公司能工巧匠大赛暨长春市职工技能大赛选拔赛隆重开始

2018-07-03 17:44 来源: 新文化网
编辑:张俊博
核心提示:2018年7月3日,“长春燃气2018年能工巧匠大赛启动、振威燃气安装公司能工巧匠大赛暨长春市职工技能大赛选拔赛”隆重开始。

2018年7月3日,“长春燃气2018年能工巧匠大赛启动、振威燃气安装公司能工巧匠大赛暨长春市职工技能大赛选拔赛”隆重开始,振威燃气安装公司是长春燃气的全资子公司,也是具有市政二级资质的专业燃气安装公司。此次参赛人员24人,其中外线16人,内线8人,有300人参加观摩,其中包括来自省内其他相关行业代表。经过激烈角逐,内线施工类:王伟获得一等奖、刘世超获得二等奖,徐智,樊肇龙获得三等奖;外线施工类:臧子明、黄瀚潇获得一等奖;代磊,孙金辉获得二等奖;刘志成,罗新强、张旭、窦承军获得三等奖。优胜者将参加近期举行的长春市职工技能大赛。

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职工技能大赛一直是长春燃气提高基层员工技能的特色活动,并多次参加省市技能大赛,从2016年开始到2018年,先后有10名一线技能员工获得长春工匠称号,其中包括吉林省杨继豹首席技师工作室、长春市张斌师徒工作间,通过这些工匠,及公司内部的10大能工巧匠,深入推动“传、帮、带”导师带徒活动,使员工的专业技能得到大幅提升。

随着城市居民生活水平的提高,居家生活也发生了质的变化,长春燃气将员工技能比武大赛提升到能工巧匠大赛的层面上,全面推动工程施工“安全、专业、美观、人性化”理念, 在国家标准规范的基础上,充分满足客户居家安全品质生活、住宅小区总体景观规划,创新并推动“八大安装工艺美观标准”,即:四平八稳、化繁为简、量材而用、有条不紊、整齐清洁、浑然天成。在美观和人性化方面又专门提出四大要求:即:眼光独到、力臻完美、创意工艺、景物相融。形成了具有长春燃气特色的品质文化。

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关于品质文化管理,长春燃气总经理梁永祥说:中国自古就有精益求精、追求卓越的优秀传统文化,也有“差之毫厘,谬以千里”的至理箴言,燃气行业本身既关乎着百姓生命安全,也关乎着城市公共安全,责任重于泰山决不是一句口号,而是需要我们时时都要铭刻于心。过去我们也不同程度地存在着“差不多”的行为和思想,“差不多”的多次累计必然会导致“差很多”。即使是局部、微小的误差和疏忽,都可能“铸成大错”,过去在这方面也曾有过血的教训,而工匠精神强调的就是要零瑕疵、零误差、零事故,这也是我们职业道德、职业能力、职业品质的最充分体现,为此,我们重点要在全员树匠心、育匠人、出精品上狠下功夫。

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党的十九大报告中提出“建设知识型、技能型、创新型劳动者大军,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”。报告中的“工匠精神”,它是一种职业精神,同时又是职业道德、职业能力、职业品质的体现,是从业者的一种职业价值取向和行为表现。工匠须具备敬业、精益、专注、创新等方面不断突破自我等优良品质。

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