首页 新闻 专栏 图片 专题 数字报 房产 健康

富士康曝非法加班 每天生产2万部iPhone手机

2017-11-23 09:15 来源: 新浪
编辑:宋育格

[环球网综合报道 记者 张骜]富士康是苹果在亚洲的主要供应商,这家公司似乎总是与用工问题扯在一起。11月22日,《金融时报》称,一些高中实习生告诉记者,他们“被迫”天天在郑州的一家富士康工厂组装iPhone X手机,每天工作11个小时。报道称,按照中国法律,这属于“非法使用实习生加班”。

事情究竟是什么样?

据报道上的内容,事件源于今年9月,当时郑州城轨交通中等专业学校向当地苹果供应商鸿海精密(Hon Hai Precision Industry)工厂输送了3000名实习学生。这批实习学生年龄介于17岁至19岁,他们说,自己被告知,需要在这家工厂工作三个月,以获得“工作经验”,使他们能够毕业。

鸿海精密总部位于台湾,他的另一个名称更出名——富士康(Foxconn)。

对于这样的实习安排,各方的表述出现了不一致。

实习学生中有6人向《金融时报》透露,他们“每天工作11小时,这明显违反中国法律”。18岁的学生杨某说:“我们正被学校强迫在这里(工厂)工作,”。杨某表示,自己在学校接受的培训是成为一名列车员,但“这项工作与我们的学习毫无关系。”她还说,自己每天要组装多达1200个iPhone摄像头。

在接到记者有关学生抱怨的询问后,苹果和富士康均承认,已发现了实习生加班的情况,并表示正在采取补救措施。但两家公司均称学生们是“自愿工作”的。

苹果公司表示,在审核中发现了“实习生加班工作的事例”,这种事情不应该被允许,但强调“已证实这些学生自愿工作,获得了报酬和福利”。

富士康表示:“所有的工作都是自愿的,(学生)得到了适当报酬,(但)这些实习生确实在加班工作,违反我司的政策”。该公司禁止实习生每周工作超过40小时。

目前,事件的源头、实习的组织者——郑州城轨交通中等专业学校并未置评。

据《金融时报》援引一名富士康的长期员工的说法,郑州工厂每年会在8月至12月的繁忙季节招聘学生。该员工表示,这么做可将工人数量从10万人的基数扩大到30万人以上,每天生产多达2万部iPhone手机。

这名员工补充说,今年对季节性工人的需求特别大。

声明:凡注来源“新文化网”字样的稿件,未经新文化报书面授权不得以任何方式转载,已授权转载的须注明来源为“新文化网”。
相关文章推荐
  • 娱乐
  • 新旅行
  • 健康
  • 微笑
  • 流汗
  • 难过
  • 羡慕
  • 愤怒
  • 流泪

新闻专题

阅读全部

人气活动

阅读全部
公司简介|报社简介|发行站点|联系我们|LOGO
版权所有:新文化报社  内容所有:新文化报社 / 新文化网  信息产业部备案许可:吉ICP备19002229号  吉B-2-4-20080044  
新闻中心:长春市人民大街6906号新文化报社     互联网新闻信息服务许可证:22120180022
Copyright@ 1998 - 2019 www.xwh.cn All Rights Reserved